Supply Chain Intern

Sobre Chef’s Warehouse

The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina calidad excepcional y creación de marca con una amplia distribución de servicios de alimentos durante más de 35 años. Con ofertas de proteínas, especialidades, productos agrícolas y Broadline, brindamos servicios a los chefs más exigentes con un enfoque híbrido de conveniencia y calidad superior. Presentamos a más de 2000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo de más de 40 países a los mejores chefs del mundo. Consultamos, vendemos y construimos relaciones con pasión con más de 35,000 clientes a través de la red más experimentada de más de 600 asociados de ventas consultivos, la mejor tecnología, servicio rápido y niveles de soporte que solidifican nuestros vínculos de larga data con empresas establecidas y Restaurantes premium prometedores.

Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.

Nuestros C.H.E.F.S. Valores:

Curioso y creativo

Hambriento de comida y resultados

De emprendedor

Pensamiento avanzado y flexible

Apoyo (de compañeros y chefs)

This is a Hybrid position

Sid Wainer & Sons has provided top quality Produce to the greater Boston, Rhode Island and across the country area for over 100 years. Their reputation for excellence is driven not only by their commitment to quality but by their pragmatic food safety team. 

Position Summary:  Responsible for ensuring inventory control processes are accurately followed and reported.  Accountable for analysis and reporting of all pertinent data to manage inventory accuracy, cycle counts process and warehouse locations. Conducts cycle counts, physical inventory, data entry, and report generation.

What you’ll do:

• Responsible for maintaining accurate inventory records.

• Assist in development and implementation of perpetual inventory.
• Coordinates cycle counts as scheduled.
• Ensure the correct use of units of measure and maintain proper labeling on all products.
• Train personnel in necessary processes to ensure compliance.
• Help with completing physical inventory as scheduled or as requested by management.
• Compiles reports and analysis of inventory control results and activities.
• Analyze inventory metrics and recommend improvements.
• Maintain and evaluate databases and reports to support inventory control analysis and reporting.
• Learn JD Edwards system and suggest needed reports.

About you:

• Must be enrolled in an accredited university/college in Junior or Senior year (At least 18 years of age)
• Your degree should be business related (i.e., Business Admin., Mgmt., etc.).
• Availability to work a hybrid schedule 40 hours/week throughout summer break.
• Proficient computer skills, including Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, and Excel)
• Excellent written and verbal communication skills
• Self-directed and able to work without supervision.
• Energetic and eager to tackle new projects and ideas.

This 10-week internship program will extend from the last week of May through the first week of August.  Interns are responsible for their own housing and transportation to and from the facility located in New Bedford, MA. Interns will be paid hourly at $17 per hour and maximum allowed to work 40 hours

#LI-MD1

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas

Beneficios de salud, dentales y médicos

pago semanal

Seguro de vida

5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.

Descuentos para empleados para viajes y eventos.

401k

Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.