Tecnico de Desarrollo Comunitario

Water Mission is a Christian engineering nonprofit that builds safe water solutions for people in developing countries, refugee camps, and disaster areas. Since 2001, Water Mission has served more than 8 million people in 60 countries, sharing safe water and the message of God’s love. Working at Water Mission is as much a calling as it is a career, and we are searching for people with the courage, passion, and drive to help us change the world. Read more about our Statement of Faith and Our Christian Mission.

Proposito del Puesto

Movilizar a las comunidades para proyectos de agua segura, formar comités de agua segura, capacitar y empoderar a las comunidades para que gestionen y sostengan completamente el proyecto, trabajar con los líderes comunitarios para mejorar el saneamiento y la higiene; monitorear y proporcionar informes precisos de calidad de acuerdo con los estándares de la organizacin, según sea necesario. 

Un Técnico de Desarrollo Comunitario exitoso es alguien que gestiona las siguientes áreas:

Liderazgo

• Mostrar un modelo de liderazgo de servicio en el entorno laboral.
• Promover y cumplir la Misión y Visión de Misiones del Agua a través de palabras, acciones e iniciativas.
• Trabajar en el fortalecimiento comunitario.
• Trabajar en estrecha colaboración con los oficiales de Agua Viva para dar apoyo en la planeación del programa.

Estrategia e Implementación del Programa de Desarrollo Comunitario

• Ser responsable de apoyar en la implementación de las actividades del programa y del cumplimiento de los objetivos a nivel comunitario.
• Mantener una buena comunicación con las comunidades y las poblaciones meta.
• Mantener buenas relaciones de trabajo con socios locales, garantizando que la población meta participe activamente durante la ejecución del proyecto.
• Realizar charlas educativas basadas en lineamientos de Misiones del Agua.
• Establecer contacto con agentes de desarrollo y Juntas Administradoras de Agua Potable y Saneamiento (JAAPS).
• Brindar atención ciudadana y fortalecer la estructura social participativa.

Apoyo a la Organización

• Brindar asistencia técnica y apoyo a participantes/beneficiarios, según sea necesario.
• Trabajar en las comunidades para asegurar la implementación y gestión de los proyectos.

Funciones específicas del puesto

• Asistir al Coordinador de Desarrollo Comunitario en la implementación del programa de Desarrollo Comunitario en los entes beneficiarios de Misiones del Agua.
• Alcanzar los objetivos de las metodologías WASH de los proyectos de Misiones del Agua.
• Realizar seguimientos técnicos y financieros a las JAAPS.
• Impulsar la participación y liderazgo comunitario en buenas prácticas educativas.
• Asistir en organizar, archivar y ordenar documentos, folletos y presentaciones del programa educativo cuando su supervisor inmediato lo solicite o requiera.
• Redactar y presentar informes a su supervisor inmediato cuando lo solicite.
• Dar charlas y talleres de temas educativos referentes a nuestros componentes.
• Trabajar en equipo con los demás técnicos de todos los demás componentes.
• Alinearse a las políticas, procesos y asignaciones emanadas por la organización.
• Gestionar el apoyo en la legalización de las JAAPS.
• Capacitar a los Comités de Agua Segura sobre sostenibilidad bajo los lineamientos de Misiones del Agua y directrices de su supervisor inmediato.
• Asegurar un sistema de monitoreo consistente y transparente que proporcione un análisis confiable en la metodología WASH, en coordinación con el Coordinador de Desarrollo Comunitario.
• Realizar otras tareas vinculantes asignadas por su supervisor inmediato o la dirección de Misiones del Agua.
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los colegas, socios, comunidades a las que servimos y al público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Realizar otras funciones que se le asignen.

Requisitos del Puesto

• Alineación con la Declaración de Fe de Misiones del Agua Internacional y los valores centrales de la organización.
• Tener de 1 a 2 años de experiencia en instituciones y puestos similares.
• Secundaria completa, Bachiller Técnico en Salud Comunitaria o pasante de la carrera de pedagogía, psicología o carreras afines.
• Disponibilidad para viajar al interior del país.
• Conocimiento de informática a un nivel intermedio.
• Habilidad para manejar motocicleta o vehículo.
• Licencia de conducir vehículo o motocicleta.
• Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas por iniciativa propia.
• Deseo de mantenerse actualizado en el trabajo a medida que pasa el tiempo, de modo que haya un deseo de aprender y cooperar con nuestra Misión y Visión todo el tiempo.
• Disponibilidad para el crecimiento profesional y de habilidades mientras se desempeña en el trabajo para mejorar interrelaciones personales, compromiso con nuestra Declaración de Fe y Código de Conducta, etc.
• Resolución de problemas (cuándo y cómo pedir ayuda y consejo).
• Mostrar un nivel de integridad y administración favorable que demuestre a quienes invierten en Misiones del Agua Honduras un sentido de seguridad y confianza en que sus capacidades se utilizan e invierten bien.
• Manejo del paquete de Office, incluyendo Outlook y sus aplicaciones, Word, Excel, y otros usos de Microsoft.
• Habilidad en manejo de computadoras y redacción de informes.
• Capacidad para prosperar en un entorno muy fluido que puede estar muy desestructurado en tiempos de emergencia.
• Comprensión y capacidad para trabajar con el Ingeniero de Proyectos y el personal en todos los niveles de la organización.
• Mantener un conocimiento de los objetivos organizacionales, estrategias programáticas, proyectos y actividades de la organización.
• Investigar, aprender y mantenerse actualizado en los campos de agua, saneamiento, higiene, desarrollo internacional y misiones.
• Mantener un nivel impecable de integridad en el manejo de fondos de manera responsable y transparente.
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los demás compañeros, socios, comunidades a las que servimos y al público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Dominio del inglés hablado y escrito, preferentemente.
• Excelentes habilidades de comunicación con todo el personal, de manera escrita y verbal, incluyendo la capacidad de articular claramente las ideas y la retroalimentación de manera constructiva.
• Mostrar compromiso para poner fin a la crisis mundial del agua.
• Excelentes habilidades para las relaciones y la resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Debe demostrar autorización legal y sin restricciones para trabajar en Honduras.