Tecnico de Desarrollo Comunitario

Proposito del Puesto

Movilizar a las comunidades para proyectos de agua segura, formar comités de agua segura, capacitar y empoderar a las comunidades para que gestionen y sostengan completamente el proyecto, trabajar con los líderes comunitarios para mejorar el saneamiento y la higiene; monitorear y proporcionar informes precisos de calidad de acuerdo con los estándares de la organizacin, según sea necesario. 

Un Técnico de Desarrollo Comunitario exitoso es alguien que gestiona las siguientes áreas:

Liderazgo

• Mostrar un modelo de liderazgo de servicio en el entorno laboral.
• Promover y cumplir la Misión y Visión de Misiones del Agua a través de palabras, acciones e iniciativas.
• Trabajar en el fortalecimiento comunitario.
• Trabajar en estrecha colaboración con los oficiales de Agua Viva para dar apoyo en la planeación del programa.

Estrategia e Implementación del Programa de Desarrollo Comunitario

• Ser responsable de apoyar en la implementación de las actividades del programa y del cumplimiento de los objetivos a nivel comunitario.
• Mantener una buena comunicación con las comunidades y las poblaciones meta.
• Mantener buenas relaciones de trabajo con socios locales, garantizando que la población meta participe activamente durante la ejecución del proyecto.
• Realizar charlas educativas basadas en lineamientos de Misiones del Agua.
• Establecer contacto con agentes de desarrollo y Juntas Administradoras de Agua Potable y Saneamiento (JAAPS).
• Brindar atención ciudadana y fortalecer la estructura social participativa.

Apoyo a la Organización

• Brindar asistencia técnica y apoyo a participantes/beneficiarios, según sea necesario.
• Trabajar en las comunidades para asegurar la implementación y gestión de los proyectos.

Funciones específicas del puesto

• Asistir al Coordinador de Desarrollo Comunitario en la implementación del programa de Desarrollo Comunitario en los entes beneficiarios de Misiones del Agua.
• Alcanzar los objetivos de las metodologías WASH de los proyectos de Misiones del Agua.
• Realizar seguimientos técnicos y financieros a las JAAPS.
• Impulsar la participación y liderazgo comunitario en buenas prácticas educativas.
• Asistir en organizar, archivar y ordenar documentos, folletos y presentaciones del programa educativo cuando su supervisor inmediato lo solicite o requiera.
• Redactar y presentar informes a su supervisor inmediato cuando lo solicite.
• Dar charlas y talleres de temas educativos referentes a nuestros componentes.
• Trabajar en equipo con los demás técnicos de todos los demás componentes.
• Alinearse a las políticas, procesos y asignaciones emanadas por la organización.
• Gestionar el apoyo en la legalización de las JAAPS.
• Capacitar a los Comités de Agua Segura sobre sostenibilidad bajo los lineamientos de Misiones del Agua y directrices de su supervisor inmediato.
• Asegurar un sistema de monitoreo consistente y transparente que proporcione un análisis confiable en la metodología WASH, en coordinación con el Coordinador de Desarrollo Comunitario.
• Realizar otras tareas vinculantes asignadas por su supervisor inmediato o la dirección de Misiones del Agua.
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los colegas, socios, comunidades a las que servimos y al público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Realizar otras funciones que se le asignen.

Requisitos del Puesto

• Alineación con la Declaración de Fe de Misiones del Agua Internacional y los valores centrales de la organización.
• Tener de 1 a 2 años de experiencia en instituciones y puestos similares.
• Secundaria completa, Bachiller Técnico en Salud Comunitaria o pasante de la carrera de pedagogía, psicología o carreras afines.
• Disponibilidad para viajar al interior del país.
• Conocimiento de informática a un nivel intermedio.
• Habilidad para manejar motocicleta o vehículo.
• Licencia de conducir vehículo o motocicleta.
• Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas por iniciativa propia.
• Deseo de mantenerse actualizado en el trabajo a medida que pasa el tiempo, de modo que haya un deseo de aprender y cooperar con nuestra Misión y Visión todo el tiempo.
• Disponibilidad para el crecimiento profesional y de habilidades mientras se desempeña en el trabajo para mejorar interrelaciones personales, compromiso con nuestra Declaración de Fe y Código de Conducta, etc.
• Resolución de problemas (cuándo y cómo pedir ayuda y consejo).
• Mostrar un nivel de integridad y administración favorable que demuestre a quienes invierten en Misiones del Agua Honduras un sentido de seguridad y confianza en que sus capacidades se utilizan e invierten bien.
• Manejo del paquete de Office, incluyendo Outlook y sus aplicaciones, Word, Excel, y otros usos de Microsoft.
• Habilidad en manejo de computadoras y redacción de informes.
• Capacidad para prosperar en un entorno muy fluido que puede estar muy desestructurado en tiempos de emergencia.
• Comprensión y capacidad para trabajar con el Ingeniero de Proyectos y el personal en todos los niveles de la organización.
• Mantener un conocimiento de los objetivos organizacionales, estrategias programáticas, proyectos y actividades de la organización.
• Investigar, aprender y mantenerse actualizado en los campos de agua, saneamiento, higiene, desarrollo internacional y misiones.
• Mantener un nivel impecable de integridad en el manejo de fondos de manera responsable y transparente.
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los demás compañeros, socios, comunidades a las que servimos y al público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Dominio del inglés hablado y escrito, preferentemente.
• Excelentes habilidades de comunicación con todo el personal, de manera escrita y verbal, incluyendo la capacidad de articular claramente las ideas y la retroalimentación de manera constructiva.
• Mostrar compromiso para poner fin a la crisis mundial del agua.
• Excelentes habilidades para las relaciones y la resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Debe demostrar autorización legal y sin restricciones para trabajar en Honduras.