Category Management - Intern

Sobre Chef’s Warehouse

The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina calidad excepcional y creación de marca con una amplia distribución de servicios de alimentos durante más de 35 años. Con ofertas de proteínas, especialidades, productos agrícolas y Broadline, brindamos servicios a los chefs más exigentes con un enfoque híbrido de conveniencia y calidad superior. Presentamos a más de 2000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo de más de 40 países a los mejores chefs del mundo. Consultamos, vendemos y construimos relaciones con pasión con más de 35,000 clientes a través de la red más experimentada de más de 600 asociados de ventas consultivos, la mejor tecnología, servicio rápido y niveles de soporte que solidifican nuestros vínculos de larga data con empresas establecidas y Restaurantes premium prometedores.

Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.

Nuestros C.H.E.F.S. Valores:

Curioso y creativo

Hambriento de comida y resultados

De emprendedor

Pensamiento avanzado y flexible

Apoyo (de compañeros y chefs)

Resumen del Puesto:
Como pasante de Gestión de Categorías, apoyarás al equipo de Gestión de Categorías en la mejora del rendimiento de una categoría específica de productos dentro de la empresa. Esto implicará analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y datos de ventas, al mismo tiempo que asistirás en estrategias de precios, promociones, surtido de productos y gestión de proveedores. El objetivo principal será maximizar la rentabilidad y las ventas dentro de la categoría asignada.

Responsabilidades clave de un pasante de Gestión de Categorías:

• Análisis de Datos: Recopilar, depurar y analizar datos de ventas para identificar tendencias, conocimientos sobre los consumidores y métricas de rendimiento dentro de la categoría asignada.
• Investigación de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para obtener información sobre las estrategias de los competidores, innovaciones de productos y dinámicas generales del mercado.
• Desarrollo de Estrategia de Categoría: Apoyar al Gerente de Categoría en el desarrollo y la ejecución de estrategias de categoría, incluyendo precios, promociones, surtido de productos y optimización del espacio en estantes.
• Gestión de Proveedores: Colaborar con los proveedores para garantizar entregas a tiempo, negociar precios y gestionar la calidad del producto.
• Planificación Promocional: Apoyar en la planificación y ejecución de actividades promocionales para la categoría, incluyendo la evaluación de la efectividad de las promociones.

Habilidades y Calificaciones para un Pasante de Gestión de Categorías:

• Fuertes habilidades analíticas y dominio de herramientas de análisis de datos (por ejemplo, Excel, Power BI)
• Excelentes habilidades de comunicación y presentación
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo
• Interés genuino en la investigación de mercado y el comportamiento del consumidor
• Comprensión básica del análisis financiero y de métricas de rentabilidad
• Estar cursando una carrera universitaria en negocios o en un campo relacionado
• Se puede requerir algo de viaje dentro de la región noreste
• Debe estar inscrito en una universidad o colegio acreditado, en el tercer o cuarto año (al menos 18 años de edad)
• El título debe estar relacionado con negocios (por ejemplo, Administración de Empresas, Gestión, etc.)
• Capacidad para trabajar de manera autónoma
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#LI-DVT

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas

Beneficios de salud, dentales y médicos

pago semanal

Seguro de vida

5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.

Descuentos para empleados para viajes y eventos.

401k

Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.