Collection Specialist

Sobre Chef’s Warehouse

The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina calidad excepcional y creación de marca con una amplia distribución de servicios de alimentos durante más de 35 años. Con ofertas de proteínas, especialidades, productos agrícolas y Broadline, brindamos servicios a los chefs más exigentes con un enfoque híbrido de conveniencia y calidad superior. Presentamos a más de 2000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo de más de 40 países a los mejores chefs del mundo. Consultamos, vendemos y construimos relaciones con pasión con más de 35,000 clientes a través de la red más experimentada de más de 600 asociados de ventas consultivos, la mejor tecnología, servicio rápido y niveles de soporte que solidifican nuestros vínculos de larga data con empresas establecidas y Restaurantes premium prometedores.

Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.

Nuestros C.H.E.F.S. Valores:

Curioso y creativo

Hambriento de comida y resultados

De emprendedor

Pensamiento avanzado y flexible

Apoyo (de compañeros y chefs)

Resumen del puesto: Bajo la dirección general del Gerente de Crédito Corporativo, el Especialista en Cuentas por Cobrar y Cobranza (AR) es responsable de mantener los registros de cuentas por cobrar y resolver problemas de crédito.

Lo que harás:

• Bajo la dirección del Gerente de Crédito Corporativo, supervisarás el envejecimiento de las cuentas por cobrar e identificarás las cuentas vencidas.
• Contactarás a los clientes con cuentas vencidas por teléfono y correo electrónico diariamente.
• Resolverás problemas de facturación y crédito de los clientes.
• Negociarás planes de pago según sea necesario.
• Mantendrás los perfiles de los clientes y garantizarás que la información recibida del equipo de ventas sea precisa y se envíe a la corporación para su entrada en la base de datos.
• Obtendrás y enviarás por correo electrónico los POD’s (Comprobante de Entrega) solicitados y los Memo(s) de Crédito de los clientes.
• Investigarás y procesarás las reclamaciones de los clientes sobre pagos de facturas.
• Investigarás y procesarás devoluciones, contracargos y artículos NSF (fondos insuficientes).
• Responderás a las consultas por teléfono y correo electrónico sobre cuentas por cobrar y darás seguimiento.
• Bajo la dirección del Gerente de Crédito Corporativo, proporcionarás orientación, según sea necesario, al equipo de aplicaciones de efectivo para la correcta aplicación de los pagos de los clientes.
• Ayudarás en proyectos especiales según sea necesario.
• Proporcionarás informes semanales al Gerente de Crédito Corporativo.
• Realizarás otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen.

Sobre ti:

• Título universitario en contabilidad o experiencia laboral comparable.
• 2 años de experiencia en cuentas por cobrar, preferentemente en la industria alimentaria.
• Experiencia en sistemas ERP como Canopy/Aspen preferida.
• Organizado/a y detallista.
• Capacidad para realizar múltiples tareas a la vez.

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas

Beneficios de salud, dentales y médicos

pago semanal

Seguro de vida

5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.

Descuentos para empleados para viajes y eventos.

401k

Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.