Warehouse Team Leader - 2nd Shift

Sobre Chef’s Warehouse

The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina calidad excepcional y creación de marca con una amplia distribución de servicios de alimentos durante más de 35 años. Con ofertas de proteínas, especialidades, productos agrícolas y Broadline, brindamos servicios a los chefs más exigentes con un enfoque híbrido de conveniencia y calidad superior. Presentamos a más de 2000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo de más de 40 países a los mejores chefs del mundo. Consultamos, vendemos y construimos relaciones con pasión con más de 35,000 clientes a través de la red más experimentada de más de 600 asociados de ventas consultivos, la mejor tecnología, servicio rápido y niveles de soporte que solidifican nuestros vínculos de larga data con empresas establecidas y Restaurantes premium prometedores.

Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.

Nuestros C.H.E.F.S. Valores:

Curioso y creativo

Hambriento de comida y resultados

De emprendedor

Pensamiento avanzado y flexible

Apoyo (de compañeros y chefs)

Resumen del puesto: Este puesto dirige y capacita a los miembros del equipo del almacén nocturno para seleccionar, reponer y cargar productos para los pedidos de los clientes de forma segura, precisa y eficiente. El líder del equipo del almacén nocturno ofrece el apoyo para lograr una recepción precisa y un escaneo adecuado durante las reposiciones.

Lo que harás:

• Involucrar a los miembros del equipo para lograr y/o superar constantemente las metas y objetivos de rendimiento individuales liderando positivamente con el ejemplo.
• Identificar y eliminar de forma proactiva los obstáculos para los equipos y los miembros individuales del equipo.
• Apoyar plenamente la aplicación constante de todas las políticas, procedimientos y pautas mientras lidera con el ejemplo y comunica de manera constante y eficaz las expectativas a los miembros del equipo.
• Responsable del desarrollo de los asociados a través de un entrenamiento y una capacitación positivos sobre políticas, procedimientos y equipos.
• Completa la retroalimentación y el entrenamiento diarios requeridos con los selectores en asociación con las personas y los equipos para identificar la "causa raíz" de las "elecciones incorrectas" y los faltantes.
• Trabaja para desarrollar procesos que describan los pasos y procedimientos estándar para hacer avanzar de manera eficaz las operaciones del almacén diurno.
• Toma medidas a través del entrenamiento y la interacción positivos para corregir comportamientos. Identifica de manera proactiva los riesgos de seguridad y los resuelve o los informa al gerente de seguridad según corresponda. Responsable de mantener la condición física del almacén y su equipo.
• Lidera al equipo y a las personas para respaldar los cronogramas y planes de limpieza diarios/semanales asignados.
• Trabaja con el equipo de administración de operaciones para liderar iniciativas para reducir los daños y, al mismo tiempo, garantizar que los equipos y las personas informen y registren con precisión los artículos de inventario dañados.
• Participa de manera proactiva en capacitar a los miembros individuales del equipo para que usen con precisión los sistemas de voz y de computadora, lo que a su vez reduce los "errores de selección", mejora la precisión del inventario a través de reposiciones y selecciones precisas y respalda un programa de incentivos más preciso y equilibrado.

Acerca de usted:

• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, liderazgo y servicio al cliente.
• La capacidad de tomar decisiones, resolver problemas, priorizar el flujo de trabajo e identificar y desarrollar de manera proactiva soluciones para eliminar con éxito los obstáculos para las personas y los equipos.
• El impulso y el deseo inherentes de asumir la responsabilidad del seguimiento con personas y líderes por igual.
• La aptitud para aprender y aplicar sistemas informáticos, herramientas y sistemas de software para respaldar las operaciones diarias del almacén. Capacidad de aprender y madurar como líder para entrenar y desarrollar eficazmente a otros con el fin de apoyar, lograr y superar los objetivos individuales, de equipo y de la empresa.
• Experiencia en la identificación de oportunidades de mejora, desarrollo y apoyo de soluciones
• Capacidad para motivar positivamente a los equipos e influir y comunicarse con personas en todos los niveles
• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y desarrollo de personas

#LI-PS1

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas

Beneficios de salud, dentales y médicos

pago semanal

Seguro de vida

5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.

Descuentos para empleados para viajes y eventos.

401k

Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.