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Sobre Chef’s Warehouse

The Chefs' Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina calidad excepcional y creación de marca con una amplia distribución de servicios de alimentos durante más de 35 años. Con ofertas de proteínas, especialidades, productos agrícolas y Broadline, brindamos servicios a los chefs más exigentes con un enfoque híbrido de conveniencia y calidad superior. Presentamos a más de 2000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo de más de 40 países a los mejores chefs del mundo. Consultamos, vendemos y construimos relaciones con pasión con más de 35,000 clientes a través de la red más experimentada de más de 600 asociados de ventas consultivos, la mejor tecnología, servicio rápido y niveles de soporte que solidifican nuestros vínculos de larga data con empresas establecidas y Restaurantes premium prometedores.

Misión: La misión de The Chefs' Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo.

Nuestros C.H.E.F.S. Valores:

Curioso y creativo

Hambriento de comida y resultados

De emprendedor

Pensamiento avanzado y flexible

Apoyo (de compañeros y chefs)

Resumen del Puesto:
Estamos buscando un/a pasante responsable y motivado/a para unirse a nuestra organización en crecimiento. En este puesto, se espera que aprendas los aspectos cotidianos de nuestras rutinas y procedimientos.

Lo que harás:

• Atender consultas telefónicas, dirigir llamadas y proporcionar información básica de la empresa; supervisar entregas de correo, paquetes y mensajeros.
• Realizar tareas administrativas, tomar notas, mantener archivos, mantener calendarios y organizar documentos según sea necesario.
• Ayudar a preparar información y materiales de investigación; crear y mantener presentaciones en PowerPoint.
• Tomar notas y memorandos durante las reuniones; redactar documentos, borradores e informes; clasificar y gestionar archivos.
• Realizar tareas generales relacionadas con la industria.
• Gestionar bases de datos e ingresar información, datos y registros.
• Investigar y recopilar documentación sobre la posición de la empresa en la industria.
• Organizar, desarmar, organizar y mantener salas de conferencias, salas de capacitación y salas de reuniones; actualizar calendarios de la empresa.
• Asistir a funciones y eventos de la empresa para hacer networking.
• Observar múltiples posiciones en la oficina y entrenar en una variedad de tareas.

Acerca de ti:

• Debes estar inscrito/a en una universidad/académica acreditada, en el tercer o cuarto año (al menos 18 años de edad).
• Tu carrera debe estar relacionada con negocios (Ej. Administración de Empresas, Gestión, etc.).
• Disponibilidad para trabajar en un horario híbrido de 40 horas/semana durante las vacaciones de verano.
• Habilidades informáticas avanzadas, incluyendo Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint y Excel).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad de trabajo autónomo y sin supervisión directa.
• Energético/a y con ganas de asumir nuevos proyectos e ideas.

#LI-GS1

La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas

Beneficios de salud, dentales y médicos

pago semanal

Seguro de vida

5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad.

Descuentos para empleados para viajes y eventos.

401k

Plan de compra de acciones para empleados

The Chefs' Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.