Coordinador de Inventarios - CPA - Colombia

Contrato a término fijo inicial de 10 meses, con posibilidad de renovación o conversión a contrato a término indefinido, según el desempeño y las necesidades de la empresa.

Objetivo del Cargo

Planificar, administrar y controlar las actividades relacionadas con la gestión de inventarios a nivel nacional, asegurando información confiable para la toma de decisiones estratégicas. Este puesto es clave para garantizar el correcto abastecimiento, almacenamiento y comercialización de materiales de acuerdo con las políticas organizacionales.

Responsabilidades Principales

• Supervisar y controlar las existencias de materiales a nivel nacional para facilitar la compra o venta estratégica.
• Coordinar operaciones logísticas, incluyendo la asignación de contenedores y actividades de desconsolidación (ITR) en puntos clave como Cartagena y Buenaventura.
• Conciliar diferencias de inventario con operadores logísticos utilizando sistemas ERP/WMS.
• Revisar y gestionar indicadores clave como niveles de rotación, antigüedad del inventario y márgenes de averías.
• Realizar auditorías físicas de inventarios junto a operadores logísticos.
• Identificar, clasificar y gestionar averías en almacenes, incluyendo negociaciones de cobros o reclamaciones.
• Elaborar y presentar reportes mensuales para la alta gerencia y áreas contables.
• Garantizar el cumplimiento de políticas corporativas relacionadas con la administración de inventarios.
• Mantener relaciones comerciales sólidas con proveedores logísticos y asegurar la exactitud en la facturación de almacenamiento.

Requisitos del Cargo

Educación:

• Tecnólogo o profesional en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas afines con especialización en administración de inventarios.

Experiencia:

• Al menos 5 años en administración de inventarios y gestión logística.
• Experiencia en el uso de ERP/WMS (módulos de inventario).

Conocimientos Técnicos:

• Manejo avanzado de Excel y herramientas de Office 365.
• Construcción e interpretación de indicadores de gestión (KPIs).

Habilidades y Competencias:

• Orientación a resultados.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Atención al detalle y excelente servicio al cliente.
• Comunicación asertiva.