Rellenador de pedidos

Actualmente no estamos contratando; sin embargo, puede unirse a nuestro grupo de talentos para futuros puestos de Llenador de pedidos:

Turnos de almacén

1^st - 6:00am-2:30pm

2^nd - 3:00pm-11:30pm

RESUMEN

El llenador de pedidos es responsable de clasificar, inspeccionar y paletizar todo el equipo de transporte de correo sin procesar, como bandejas de plástico, cartón, fundas, cajas de cartón y bolsas de correo. El llenador de pedidos será responsable de identificar cualquier daño en el equipo que lo califique como no apto para ser reutilizado. Una vez que el equipo pasa la inspección, el llenador de pedidos coloca el material en un palé. El llenador de pedidos también debe cumplir con los objetivos de producción procesando una cierta cantidad de materiales al día.

• Inspeccione, clasifique y paletice bandejas, fundas, bolsas, tapas y vuelque en el transportador de bandejas.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

HABILIDADES, EXPERIENCIA O CALIFICACIONES ESPECIALES (Enumere las habilidades específicas requeridas pero no definidas en Dimensiones)

• Habilidades de trabajo en equipo
• Actitud positiva
• Excelente asistencia
• Capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo.
• Capaz de levantar hasta 15 libras.
• Habilidades de comunicación con compañeros de trabajo y capaz de seguir las instrucciones del supervisor.

Our EEO Policy:  Hollingsworth provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, genetic information, marital status, amnesty, or status as a covered veteran in accordance with applicable federal, state and local laws. Hollingsworth complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including, but not limited to, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

Hollingsworth expressly prohibits any form of unlawful employee harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Improper interference with the ability of Hollingsworth Logistics Group’s employees to perform their expected job duties is absolutely not tolerated.

Our Tobacco Use Policy:  As of May 1, 2007, Hollingsworth prohibits the hiring of new employees who show the use of tobacco with the exception of employment in California, South Carolina, and West Virginia.