Maestro de Preescolar

Helping People. Changing Lives.

¿Interesado en esta posición? Por favor, envíe sus transcripciones no oficiales a csmith@capslo.org. Necesitamos verificar sus unidades de Desarrollo Infantil/Educación Infantil Temprana para proceder con su solicitud.

Como Maestro, proporcionará un cuidado y educación excepcionales para los niños y sus familias. Será responsable de implementar nuestro programa educativo integral en su aula asignada, mientras supervisa y guía a los Asistentes de Instrucción y Maestros Asociados. Su trabajo apoyará la misión de CAPSLO de ofrecer una experiencia educativa de alta calidad y enriquecedora para todos los niños y sus familias inscritos.

Calificaciones:

Maestro I:

• Tiene un AA/AS
• Tiene 24 unidades de Educación Infantil Temprana/Desarrollo Infantil
• Tiene 6 meses de experiencia docente relacionada
• RCCP, Permiso de Maestro en Desarrollo Infantil o superior.

Maestro II:

• BA/BS
• 12 unidades de Educación Infantil Temprana/Desarrollo Infantil
• 1 año de experiencia docente relacionada
• 3 unidades de Experiencia de Campo Supervisada
• Permiso de Maestro en Desarrollo Infantil o superior.

Como Maestro, usted:

• Apoyará al Supervisor del Centro en el cumplimiento de las responsabilidades en el Centro.
• Coordinará y realizará visitas domiciliarias y conferencias con los padres según sea necesario.
• Coordinará los planes para el plan educativo general del centro.
• Mantendrá documentación precisa.
• Planificará e implementará el currículo y asegurará que el entorno del centro sea seguro y ofrezca a los niños una amplia variedad de experiencias.
• Participará en actividades físicas.
• Asistirá a todas las reuniones del personal y capacitaciones requeridas.
• Realizará otras tareas según sea necesario.

Tenga en cuenta que este anuncio de trabajo no está diseñado para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Las actividades, deberes y responsabilidades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Para ver la descripción completa del trabajo, haga clic aquí.

Para obtener una lista completa de beneficios y ventajas para empleados, por favor visite capslo.org/careers.

Para preguntas sobre el proceso de solicitud o posiciones abiertas, contacte al Departamento de Reclutamiento al 805-544-4355 o envíe un correo electrónico a recruitment@capslo.org.

EOE/ V/ ADA/ Lugar de Trabajo Libre de Drogas/ Organización Infundida con Activos. Como Empleador de Igualdad de Oportunidades, Community Action Partnership de San Luis Obispo considerará a todos los solicitantes calificados sin atención a raza, sexo, edad, religión, discapacidad, origen nacional, estado de veterano, clase socioeconómica o cualquier otra característica protegida.