Gerente de Programa

Propósito del Puesto

El gerente de programa deberá tener amplios conocimientos de los principios de la gestión de programas. Debe contar con una mentalidad estratégica, además de ser capaz de liderar y hacer crecer al equipo. El objetivo consiste en garantizar que cada programa se cumpla con éxito y añadir el más alto valor a la organización. Además, funcionan como el representante senior de Water Mission en la región en relaciones públicas y en el desarrollo de relaciones con otras ONGs y gobiernos regionales/locales. Sus actividades están basadas en la oficina de Iquitos (Perú), trabajando bajo la supervisión del director de país con jornada de empleo a tiempo completo.

Tareas específicas del puesto: 

• Elaboración y ejecución de plan anual operativo (incluye las metas anuales y proyectos priorizados). 
• Planificar los programas desde el inicio hasta la finalización incluyendo plazos, hitos y procesos
• Diseño, ejecución, y monitoreo del presupuesto de operaciones y de oficina.
• Participar en la creación del plan estratégico en el proceso de evaluación del mismo. Generando reportes de avances, resultados, y correcciones en su debido tiempo. 
• Supervisar a todos los coordinadores de área implicados para ofrecer opiniones y resolver problemas complejos.
• Preparación de informes y seguimiento a planes de trabajo. 
• Gestionar planes operativos anuales, plan de país a cinco años y metas del programa. 
• Gestión del diseño, la supervisión de la construcción de proyectos, y la instalación, operación y mantenimiento regular de los sistemas de tratamiento, saneamiento, educación en desarrollo comunitario y agua viva, entre otros. 
• Asegurarse de que las actividades y las operaciones del programa cumplen las directrices legales y las políticas internas
• Mantener a la alta dirección informada con presentaciones e informes detallados y precisos
• Visitas ocasionales al campo para inspecciones de calidad, cumplimiento de tareas, resolución de problemas, o capacitación del staff. 
• Representar a WM en la región en desarrollo de relaciones con otros ONGs, municipalidades, y en relaciones públicas. (Apoyo del Director.) 
• Participar activamente como miembro del Equipo de Liderazgo (SMT) de País en reuniones de SMT y en la toma de decisiones estratégicas a nivel de País. 
• Capacidad para organizar la carga de trabajo del personal y mantener al equipo a su cargo funcionando sin problemas. 
• Capacidad para resolver problemas complejos y utilizar habilidades de razonamiento para resolverlos. 
• Un sentido intuitivo del tiempo y la adecuación en términos de proyectos. 
• Descubrir formas de mejorar la eficiencia y la productividad de los procedimientos y del staff.
• Aplicar los principios de gestión de cambios, riesgos y recursos cuando sea necesario
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los colegas, los socios, las comunidades a las que servimos y el público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Otras funciones que se le asignen.

Requisitos del Puesto:

• Alineación con la Declaración de Fe de Water Mission y los valores fundamentales de Amor, Excelencia e Integridad.
• Mantener un modelo de liderazgo de servicio a los demás compañeros, a los socios, a las comunidades a las que servimos y al público, en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Participar o dirigir actividades internas en consonancia con la misión y los valores fundamentales de la organización.
• Graduado de ingeniería o carreras afines. Se valorará maestría en gestión o campo relacionado.
• Experiencia de 5 a 7 años, que incluyen experiencia comprobada en gestión de programas,
• Experiencia probada en gestión de programas, idealmente en organizaciones sin fines de lucro o en el sector humanitario. 
• Experiencia en gestión de proyectos de cooperación internacional
• Conocimiento práctico de MS Office 
• Excelentes capacidades comunicativas
• Experiencia en planificación operativa anual y plurianual. 
•  Habilidad demostrada en liderar equipos y gestionar proyectos de manera efectiva. 
• Visión estratégica y capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas. 
• Capacidad para organizar la carga de trabajo del personal y mantener al equipo alineados con los objetivos.
• Capacidad para resolver problemas complejos y utilizar habilidades de razonamiento para resolverlos. 
• Un sentido intuitivo del tiempo y la adecuación en términos de proyectos. 

• Nivel impecable de integridad en el manejo de fondos de manera responsable y transparente.
• Dominio del inglés hablado y escrito.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de articular claramente ideas y comentarios de forma constructiva.
• Compromiso en poner fin a la crisis mundial del agua.
• Excelentes aptitudes para las relaciones y la resolución de conflictos.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
• Debe demostrar autorización legal y sin restricciones para trabajar en Perú sin patrocinio.