Certified Addiction Counselor (ACT)- Part Time

• Competitive pay- We offer competitive compensation that is regularly compared to the market and factor in comparable work experience and education
• Employee Assistance Program- We offer EAP services to all full-time and part-time employees. EAP services include legal assistance, financial consultations, access to work-life specialists, and up to 4 counseling session

• Master’s Degree in social work, psychology, or counseling with a supervised clinical practicum
• Eligible for licensure with the Georgia Composite Board as a LAPC, LMSW, LAMFT, LPC, LCSW OR LMFT 
• Two years of full time experience involving direct client contact such as therapy, case management, intake assessments and crisis screening; preferred
• Someone who is dedicated to quality work
• Someone who is a self-starter and goal orientated
• A valid Georgia driver’s license with no more than 6 points (are we running an MVR on them?)
• Excellent problem-solving and interpersonal skills including verbal and written communication, conflict resolution, and teamwork
• Computer experience 

Sitio certificado del National Health Service Corp para obtener más información, visite https://nhsc.hrsa.gov/loan-repaid/state-loan-repaid-program/index.html

Descripción del trabajo

¡Legacy Behavioral Health Services está contratando personas apasionadas por marcar la diferencia en su comunidad! Buscamos un consejero certificado en adicciones para trabajar en nuestro programa de Tratamiento comunitario asertivo (ACT). Bajo la supervisión general del Gerente de ACT, el Consejero Certificado en Adicciones brinda servicios terapéuticos y de evaluación a adultos con trastornos concurrentes en una clínica y en la comunidad. Las responsabilidades incluyen la realización de evaluaciones psicosociales complejas, la participación en el equipo de tratamiento, la planificación/monitoreo del tratamiento y la planificación del alta. El consejero certificado en addicciones tambuen proporciona asesoramiento individual, familiar y grupal a los consumidores y sus familias.
 

Beneficios:

• Pago competitivo: ofrecemos una compensación competitiva que se compara periódicamente con el mercado y tiene en cuenta experiencia laboral y educación comparables.
• Programa de asistencia al empleado: ofrecemos servicios EAP a todos los empleados de tiempo completo y parcial. Los servicios de EAP incluyen asistencia legal, consultas financieras, acceso a especialistas en vida laboral y hasta 4 sesiones de asesoramiento.

Este puesto requiere:

• Maestría en trabajo social, psicología o consejería con práctica clínica supervisada.
• Elegible para obtener una licencia del Georgia Composite Board como LAPC, LMSW, LAMFT, LPC, LCSW o LMFT
• Dos años de experiencia de tiempo completo que involucra contacto directo con el cliente, como terapia, administración de casos, evaluaciones de admisión y detección de crisis; privilegiado
• Alguien que se dedique al trabajo de calidad.
• Alguien que sea emprendedor y orientado a objetivos.
• Una licencia de conducir válida de Georgia con no más de 6 puntos (¿les estamos ejecutando un MVR?)
• Excelentes habilidades interpersonales y de resolución de problemas, incluida la comunicación verbal y escrita, la resolución de conflictos y el trabajo en equipo.
• Experiencia informática

Quienes somos:

Legacy Behavioral Health Services brinda apoyo en 10 condados del sur de GA, Ben-Hill, Berrien, Brooks, Cook, Echols, Irwin, Lanier, Lowndes, Tift y Turner. Legacy Behavioral Health Services cree que a través de atención individualizada, calidad de atención y apoyo, su vida podría transformarse.

Las condiciones de trabajo:

Debe estar en buena forma física y emocional para trabajar en un ambiente lleno de estrés para cumplir con los plazos y lidiar con situaciones rutinarias y de crisis. Puede tener períodos prolongados de estar sentado, caminando y de pie. Requiere diferentes horas de servicio para brindar monitoreo, educación y/o manejo de crisis, así como viajar a ubicaciones fuera del campus en LBHS o en un vehículo personal.

Demandas físicas-

Sentarse, caminar y estar de pie: podrá pasar hasta el veinticinco por ciento del tiempo de trabajo de pie/caminando. Levantar, transportar, empujar, tirar: generalmente no se necesitan más de diez libras de fuerza para levantar, transportar, empujar o tirar objetos. Agacharse, agacharse y arrodillarse: es posible que sea necesario agacharse y arrodillarse ocasionalmente para solucionar problemas con el equipo o ayudar a los clientes. Destreza manual/repeticiones de muñeca y mano: se necesita buena destreza manual y de dedos; se podrá dedicar hasta el setenta y cinco por ciento del tiempo de trabajo a utilizar el teclado de un ordenador. Visión, oído, habla: debe tener buena agudeza visual y percepción de profundidad para operar el sistema informático; Hablar y oír son esenciales para las necesidades de comunicación del puesto.

Condiciones ambientales-

 En el entorno de trabajo se encuentran piezas mecánicas móviles. El trabajo se realiza en un ambiente bien iluminado, con temperatura y humedad controladas. Se le podrá solicitar en ocasiones viajar a otro lugar de trabajo. Debe poder hacer arreglos para asistir a estos según sea necesario.

TODA LA INFORMACIÓN RELEVANTE ESTÁ SUJETA A VERIFICACIÓN

Puesto abierto a:

TODOS LOS SOLICITANTES CALIFICADOS

Los solicitantes internos deben estar en su puesto actual durante 6 meses sin ninguna acción disciplinaria, a menos que el puesto disponible esté dentro de su departamento actual y usted haya estado empleado, en su puesto actual, durante 1 mes sin ninguna acción disciplinaria.

Lugar de trabajo libre de drogas y humo/Empleador que ofrece igualdad de oportunidades