GHVP - REGION 5 - Housing Therapist

A National Health Service Corp Certified Site for further information visit https://nhsc.hrsa.gov/loan-repayment/state-loan-repayment-program/index.html 

Position Summary:

This position will work with consumers living in independent Supportive Housing community settings. These consumers will be enrolled in the Housing Support Program, Georgia Housing Voucher Program (GHVP) within Region 5 which encompasses 34 counties. Under the programmatic supervision of the Residential Director, will work to ensure all regulatory requirements for the Housing Support Program are met, work closely with DBHDD, Regional Field Office, stakeholders to ensure positive relationships with region providers. 

Provides evaluation and therapeutic services to Adult consumers with mental health, substance use disorders, co-occurring disorders as well as medical comorbidities. Responsibilities include completion of complex psychosocial assessments, treatment team participation, treatment planning/monitoring and discharge planning.  May provide individual, family, and group counseling to consumers. Must be familiar with all populations within the community setting. Supervision of clinical services will be sought from the Legacy Clinical Director. 

Individuals in this position must be able to collaborate with community referral sources and physicians to ensure continuity of care and will play an instrumental role in the success of the Housing Support Program.

 
Qualifications:

Must hold a clinical license in Georgia (LCSW, LMSW, LMFT, LAMFT, LPC, LAPC) and have at least 2 years’ experience working in the social services field;
Planning, communicating, teamwork, networking, writing, listening, motivating, and critical thinking skills are necessary for success.
Requires basic computer skills. Thorough understanding and working knowledge of all aspects of EMR.
Utilizes discretion in handling the organization’s confidential information and consumer-protected information.
Must have a valid Georgia drivers’ license.
Must be familiar with all populations within the residential setting including, Adult MH and Adult SUD.
In order to be successful, Licensed Therapists must have knowledge of payor sources, billing requirements, and regulatory requirements. 

Working Conditions  

Must be physically and emotionally fit to work in a stress-filled environment to meet deadlines and deal with routine and crisis situations. May have extended periods of sitting, walking, and standing. Requires varying hours of duty to provide monitoring, educational and/or crisis handling, as well as travel to off campus locations in Legacy or personal vehicle. 
 
Work Environment:
Employees in this position may be exposed to potential health hazards in the work environment. Incumbents may be required to work extended periods of time at computer terminals. They may experience traumatic situations, including psychiatric and /or deceased patients.
 
Physical Demands:
The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job: while performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk and hear. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, peripheral vision, depth perceptions (may be corrected with glasses or contact lenses). The position requires intermittent physical activity, including standing, walking, bending, kneeling, stooping and crouching. Must be physically and emotionally fit to work in a stress-filled environment to meet deadlines and deal with routine and crisis situations. May have extended periods of sitting, walking, and standing. Requires varying hours of duty to provide monitoring, educational and/or crisis handling, as well as travel to off campus locations in LBHS or personal vehicle. 

 
COVID-19 precautions:

Personal protective equipment provided or required
Temperature screenings
Social distancing guidelines in place
Virtual meetings
Sanitizing, disinfecting, or cleaning procedures in place
Everyone has to wear mask, receive temperature checks, and screenings. Employees, consumers, and guest.

ALL RELEVANT INFORMATION IS SUBJECT TO VERIFICATION

Position opened to:

ALL QUALIFIED APPLICANTS

Internal Applicants must be in their current position for 6 months with no disciplinary action unless the position available is within your current department and you have been employed, in your current position, for 1 month without any disciplinary action.

Sitio certificado por el Servicio Nacional de Salud. Para obtener más información, visite https://nhsc.hrsa.gov/loan-repayment/state-loan-repayment-program/index.html

Resumen del puesto:

Este puesto trabajará con consumidores que viven en entornos comunitarios de vivienda de apoyo independiente. Estos consumidores estarán inscritos en el Programa de apoyo a la vivienda, Programa de vales de vivienda de Georgia (GHVP) dentro de la Región 5, que abarca 34 condados. Bajo la supervisión programática del Director residencial, trabajará para garantizar que se cumplan todos los requisitos reglamentarios para el Programa de apoyo a la vivienda, trabajará en estrecha colaboración con DBHDD, la Oficina de campo regional y las partes interesadas para garantizar relaciones positivas con los proveedores de la región.

Proporciona servicios de evaluación y terapéuticos a consumidores adultos con problemas de salud mental, trastornos por consumo de sustancias, trastornos coexistentes y comorbilidades médicas. Las responsabilidades incluyen la realización de evaluaciones psicosociales complejas, la participación en el equipo de tratamiento, la planificación/monitoreo del tratamiento y la planificación del alta. Puede proporcionar asesoramiento individual, familiar y grupal a los consumidores. Debe estar familiarizado con todas las poblaciones dentro del entorno comunitario. Se solicitará la supervisión de los servicios clínicos al Director Clínico Legacy.

Las personas en este puesto deben poder colaborar con las fuentes de referencia de la comunidad y los médicos para garantizar la continuidad de la atención y desempeñarán un papel fundamental en el éxito del Programa de Apoyo a la Vivienda.

Calificaciones:

Debe tener una licencia clínica en Georgia (LCSW, LMSW, LMFT, LAMFT, LPC, LAPC) y tener al menos 2 años de experiencia trabajando en el campo de los servicios sociales;
Las habilidades de planificación, comunicación, trabajo en equipo, trabajo en red, redacción, escucha, motivación y pensamiento crítico son necesarias para el éxito.
Requiere habilidades informáticas básicas. Comprensión completa y conocimiento práctico de todos los aspectos de EMR.
Utiliza discreción en el manejo de la información confidencial de la organización y la información protegida del consumidor.
Debe tener una licencia de conducir válida de Georgia.
Debe estar familiarizado con todas las poblaciones dentro del entorno residencial, incluidos los adultos con salud mental y los adultos con trastorno por consumo de sustancias.
Para tener éxito, los terapeutas con licencia deben tener conocimiento de las fuentes de pago, los requisitos de facturación y los requisitos reglamentarios.

Condiciones de trabajo

Debe estar física y emocionalmente en forma para trabajar en un entorno lleno de estrés para cumplir con los plazos y lidiar con situaciones rutinarias y de crisis. Puede tener períodos prolongados de estar sentado, caminando y de pie. Requiere diferentes horas de servicio para brindar monitoreo, educación y/o manejo de crisis, así como viajar a ubicaciones fuera del campus en un vehículo Legacy o personal.

Entorno de trabajo:
Los empleados en este puesto pueden estar expuestos a posibles peligros para la salud en el entorno de trabajo. Es posible que se requiera que los titulares trabajen períodos prolongados de tiempo en terminales de computadora. Pueden experimentar situaciones traumáticas, incluidos pacientes psiquiátricos y/o fallecidos.

Demandas físicas:
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo: mientras realiza los deberes de este trabajo, el empleado debe hablar y escuchar regularmente. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión periférica, percepción de profundidad (puede corregirse con anteojos o lentes de contacto). El puesto requiere actividad física intermitente, que incluye estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse y agacharse. Debe estar física y emocionalmente en forma para trabajar en un entorno lleno de estrés para cumplir con los plazos y lidiar con situaciones rutinarias y de crisis. Puede tener períodos prolongados de estar sentado, caminando y de pie. Requiere diferentes horas de servicio para brindar monitoreo, manejo educativo y/o de crisis, así como viajar a ubicaciones fuera del campus en LBHS o vehículo personal.

Precauciones de COVID-19:

Equipo de protección personal proporcionado o requerido
Controles de temperatura
Pautas de distanciamiento social vigentes
Reuniones virtuales
Procedimientos de desinfección, higienización o limpieza vigentes
Todos deben usar mascarilla, recibir controles de temperatura y controles. Empleados, consumidores e invitados.

TODA LA INFORMACIÓN RELEVANTE ESTÁ SUJETA A VERIFICACIÓN

Puesto abierto para:

TODOS LOS SOLICITANTES CALIFICADOS

Los solicitantes internos deben estar en su puesto actual durante 6 meses sin ninguna medida disciplinaria, a menos que el puesto disponible esté dentro de su departamento actual y usted haya estado empleado, en su puesto actual, durante 1 mes sin ninguna medida disciplinaria.